2002年2月ログ(Ζ)
とりあえずHP見てみました。
投稿日 2002年2月1日(金)1:18:16 投稿者 学生です。
行きたい先物関係の会社のHPを見てみました。
少し上の先輩のいきいきした表情や将来への抱負に感動しました。
やはり自分をみがくことができる職種だと思います。

キングコモデティ
投稿日 2002年2月1日(金)13:03:19 投稿者 さむ
に内定なんですが。、

評判はどうでしょうか??

保険会社は、新人の家族から保険契約とってから

やめさせたりするみたいでうs。
他のBBS行かないんですけど。

コメントいろいろ
投稿日 2002年2月1日(金)22:42:22 投稿者 閑散人
さきもの掲示板・乙は閉鎖になり、さきもの掲示板Ζを設置しました。これからもよろしくお願いします。
 
>事務職
 警備員を雇っているところがあるんですか。りっちですね。
 ちなみに、支店レベルは雑居ビルが多いので管理人がいるくらいです。

 さて、事務(内勤)は外勤と較べれば労働条件が良いです。雲泥の差です。
 給料だって安いことは安いけれども、時給換算すれば営業より高いです。
 ただ、営業よりランクが下に見られることは避けられません。士農工商でいうところの「農」が営業、「商」が内勤に当たるかも。見かけのランクは上だけど、実際は……という意味です。

 そもそも大変ではない仕事など存在しませんので、興味があるならやってみてもよいでしょう。


>人事の方
 19時退社で「営業よりちょっと早い」ですか……。
 いいなーって、今さら羨ましがっても仕方ないんですけど。
 離職率3割なら業界では少ないし、一般的な数字ですね。

 採用時にしっかり説明するのは良心的だと思います(今はいかようにでも調べられるので、下手に隠せばマイナスになるかもですが)。
 業界全体で志願数が低くなっているという話を聞きました。
 中には、「○○という会社はよくない。うちのほうがいい」なんて他社を蹴落としてでも獲得しようという人事もいるそうです。


>キングコモディティ
 投稿の後半部分はどういうことなのか分かりにくいのですが、少なくとも社員に契約させるということはありません。

 評判を気にする人が多いですね。これは無理もないことです。ただ、同社で損をした人は「良くない」というでしょうし、儲かった人は「良い」と言うでしょう。営業マンの質によっても評価が変わるので、一概にこうだと断定できません。むしろ断定している人がいたら鵜呑みにすべきではないと考えます。それはその人がそう考えているだけであって、客観的な評価とはいえません。

 その断片的主観的情報を敢えて提供するならば、個人的にはそんなに悪い印象はありません。昔はひどかったようですが、よくなっているようです。と答えます。
 しかし、これはあくまでも私が感じているだけなので、最終的には仕事内容と待遇を鑑みてどうすべきか決めるしかありません。

キングは、、、
投稿日 2002年2月2日(土)1:05:08 投稿者 人事の者ですが、、、
中途で一人入ってきたんですが どうでしょう、、
営業方法はテレコール主体ですが 台本読むだけです しかも心理学者が作った
限りなく元本保証に聞こえる奴、、  楽かもしれませんが、、、
その人は喋りが漫談でした どう聞いても取れなさそうでした 研修はひどそうです
今はどうか知りませんが それでもみそぎ研修には変わりないでしょう 耐えてください
いい友達できると思いますよ アドバイスとしてはバカになりきることです 早く

あとこの業界に入るのにそれほど怖がる必要は無いと思います 気軽に考えてください
今はもうひとつの会社にこだわる時代ではないですから 20代ならいくらでも転職していいと思います むしろそっちの方がとくかも 僕も一回経験したんですがストレス溜まります
それを30代40代で経験するのとどっちがいいですか? 今は守るべきものなんて無いでしょう?
僕もですけど、、、 それを考えると悩んで就職浪人なんて選択肢は無いでしょう 勿体無いです
いろんな経験をつむべきです とりあえず3年ぐらい見といたらいいんじゃないですか?

あとメールを送っていただければもっと具体的にお話できると思います  それでは

東ゼネのファンド
投稿日 2002年2月3日(日)14:05:12 投稿者 そら
東ゼネは生き残れないと言われていますが、ファンドはどうなってしまうのでしょうか?
運用会社は別会社だから本体がなくなっても残るのでしょうか?

最近なぜか成績がガクンと落ちてきていますけど・・・

セントラル商事
投稿日 2002年2月3日(日)18:26:21 投稿者 さむ(寒)
 セントラル商事の会社説明会に行ったんですけど、人事の方は「ウチの会社は、やりたいと言えばやらせます。学閥も派閥もない。」と言っていました。
 自分は商品ないし株の取引に関わる仕事がしたいと思っているので、セントラル商事に興味を持ってしまいました。野村、大和、日興じゃ社員が多すぎて、なかなかやりたい仕事に就けないと思うのですが。

 後、レスが立っていたんですが朝日ユニバーサル貿易の入社説明会で、「我々は押し売りで商売してない。情報を提供するのが営業マンだ。」と言っていました。押し売りで無い姿勢で営業しているのなら、この会社は顧客に良いイメージを抱かせているんじゃないか、と思うのですが如何でしょう。

(無題)
投稿日 2002年2月3日(日)19:34:43 投稿者 人事の者ですが、、、
東ゼネは生き残るでしょう バブルのときにゴルフ場なんかでかなり痛手を被ったようですが、、
ファンドは業界全体で落ち目のようです 運用実績が悪いのと 認知度が低いからでしょう
飛び込み営業もやってるようです うちの支店に知らずに来ましたから

この業界に学閥はほとんどありません 30代ぐらいでは大卒はあまりいません
大卒を採りだしたのは10年前ぐらいからと聞いてますので
押し売りをやってないとこは皆無でしょう 取引自体知ってる人が少ないですから
PUSHが無いところは知ってますよ

(無題)
投稿日 2002年2月4日(月)12:58:51 投稿者 そら
そうですか・・・
一応は生き残るんですね。

ちなみに私は岡藤のクラッスラ持っています。
数十ヵ月ぶりに−になってしまいましたが、なんだか最近はファンド全体が落ち目のようですね。

正確なことは言えませんが、、、
投稿日 2002年2月4日(月)14:04:11 投稿者 人事の者ですが、、、
2005年の手数料自由化で10社ほどしか残らないといわれています
東ゼネはずーっと5番以内には入ってますし、、 その点で岡藤も大丈夫だと思います
うちは駄目だろうな、、、
クラッスラにどのぐらい預けているんですか (額と期間)
もしよければですけど ちなみにこの件ではアドバイスは出来ません(詳しくないですから)
せいぜい「すげー」とかしかいえないと思います

(無題)
投稿日 2002年2月4日(月)15:54:51 投稿者 そら
クラッスラは200万円(2単位)を数ヵ月前から預けています。
感じとしては、「堅実」という印象ですね。
クラッスラは「金のなる木」という意味だそうで、加入時はクラッスラの種子が送られてきました。

ところで2chに先物板ができましたが、やはり荒れている様子です。

2ch見てきました
投稿日 2002年2月5日(火)10:49:19 投稿者 人事の者ですが、、、
あそこは忙しいですね 書き込もうと思ったんですが何に対して書けばいいのか判らなかったので止めました でもここも相当見ている人が少ないように思えるのですが、、、

200万ですか、、「すげー」
今どのぐらいになってます? 僕のわかる範囲で言うとお勧めは「コーン」です
10月半ばから「買い」 2月から「売り」です 10年ぐらいつづいてます
もちろんネットで 営業マン使ってもいいんですが 出金するのに時間と根気が要ります
日計りでいうとアメリカの動きを見てれば大丈夫な気がします あと為替
1枚でも買っとけば20万付いたのになー 
いずれはやってみようと思います

数万の+です
投稿日 2002年2月5日(火)12:58:31 投稿者 そら
ファンドは数万円程度のプラスになっていたと思います。
数ヵ月ですから・・・

コーンですが、以下のサイトではまだ買い推奨なので売りにくいところです。
http://homepage1.nifty.com/zennmei/index.htm
さすがにここに向かう勇気はないので・・・

伊藤忠の評判。
投稿日 2002年2月5日(火)15:09:37 投稿者 ハンカ学生
僕が就職活動していたときは
あまり良くなかった様に思いますが、
このHPの趣旨を見るとなかなか好感持てますね。
鵜呑みにはできませんが。

自分もコミッション営業ができるくらいの
実力をつけたいです、ハイ。

>閑散人さんへ
リニューアルして見やすくなりましたね。
特に先物総合板が。
実取引の知識が乏しい者にとっては、以前の甲板よりも
親しみやすいです。

此処はかわらんなぁ、25の書込を見て
投稿日 2002年2月5日(火)20:49:44 投稿者 久しぶりに来たよ
>投稿日 2002年1月27日(日)23:46:58 投稿者 みかん
女性として、会社によりけりです、キャリアウーマンあり、コギャルあり

レス付けられるのは、これくらいかな

(無題)
投稿日 2002年2月6日(水)8:46:21 投稿者 人事の者ですが、、、
>そらさんへ
ファンドに預ける心境ってのはどうですか? やっぱり毎週運用実績見て一喜一憂したりするもんなんですか? 通常取引はやったことありますか? 
僕はまだ月末に20万ほど金が入ってる身分なので出来ません いづれはと思ってます
今まで運用した中でどれがよかったお聞かせください

(無題)
投稿日 2002年2月6日(水)13:08:28 投稿者 そら
運用成績は1ヵ月ごとに報告書が送られてきますが、あんまり一喜一憂はしないですね。
自己取引と違って、損失が出ても反省して次にいかす事はできないですから・・・
通常取引は昔やった事があります。
でも、コミッションではなくて普通の外務員経由だったので、アドバイスはあまり参考にはなりませんでした。

>今まで運用した中でどれがよかったお聞かせください
私の投資経験は2年に満たないくらいなので、あまり参考にならないとは思いますが、
結果的にはドルが儲かりました。
円安基調だった事もありましたが、他の商品と違ってスワップが付くので心理的にも楽でした。
次は商品先物です。でもこれはゼロサムゲームなのでこれからも儲かるとは限らないですから・・・

ところで、奇遇な事に前出のサイトで昨日コーンの買いの手仕舞い指示が出ました。
売り指示ではないですが、試し玉程度に売ってみました。

売ったんですか?
投稿日 2002年2月6日(水)17:07:33 投稿者 人事の者ですが、、、
いいですね 僕もどきどきしてみたいです
ちなみに何月ギリですか? あとスワップって何でしょうか?

僕もなんかしたいなー 今ドルを買ってもメリット無いですよね?
「希望の国のエクソダス」みたいに円がもっと安くなるとも思えないし、、
でも150円ぐらい行くかもですね

(無題)
投稿日 2002年2月6日(水)20:54:57 投稿者 はっぱ
こんにちわ。先物と証券やってる会社(キング・・)の内定をもらったんですが、、、いくつか質問させてください。この会社は固定給制(時間外勤務手当含む)で初任給、月25万円です。残業当たり前の業界にあって、この金額は高給?それとも安給?なんでしょうか。残業について詳しく教えてください。    それと証券会社では昇給がすごくいいと聞いたことがあるんですが、実際どうなんでしょうか?                                                           あと、この会社(キング・・)の情報があればなんでも結構ですんで、提供してください。       

残業うちの場合は
投稿日 2002年2月6日(水)21:07:52 投稿者 スーパーマーケットの魔術師
拘束平均13.5時間/日。
それで昼食の時間20分程度。
「今週の日曜休み貰えたよ」というくらい日曜休みは有り難く、
もちろん土曜・祝日は全部出勤。

キングさんはどうか知らないけど、
ただ忙しいだけでなく色々なモノを失うもことなどを考えると、
25万円が果たして高いんでしょうか?
時給に換算すると牛丼屋で働いたほうが割がいいって人もいれば、
30位で店長、1000万オーバーもありと考えるか…
人それぞれでしょうね。

>はっぱさん
投稿日 2002年2月7日(木)0:05:07 投稿者 さす
>情報があればなんでも結構ですんで、提供してください。 
あなたはなにを提供できるんだい?
      

はっぱさんへ
投稿日 2002年2月7日(木)8:07:47 投稿者 人事の者ですが、、、
キングについては僕の言ってる範囲で下に書いてますよー
テレコール主体のとこならあんまり遅くまでしないんじゃないか?

僕ならあのCM見ただけで行かないけどね

この業界はいるなら給料なんかより休みがあるかを第一に考えた方がいいんじゃないか?
規模も潰れそうかも関係ない だってこの業界いれば何処にだって行けるんだから
働きやすさが一番!!!

うちに来いって! かなり極端な話になったけどもそんなに間違ってないと思うんだけど、、、

コーンの動き
投稿日 2002年2月7日(木)8:18:36 投稿者 人事の者ですが、、、
>さむさんへ  
 穀物も大豆・コーン共に下落しました。シカゴ大豆市場は新規材料に欠けるなか、ブラジ
ルの穀倉地帯でここ数日のうちに降雨が期待できることが嫌気されて下落、3月限は前日比
4.75セント安の1ブッシェル428.00セントで取引を終了しています。一方、シカゴコーン市
場はマレーシアが中国産コーン5万トンを買い付けたとの報が嫌気され、3月限は一時203.
75セントまで下落、一代の約定最安値を更新しました。結局3月限は前日比204.25セント
で引けています。翌7日には大豆・コーン共に週間輸出検証高の発表を控えていますが、市
場の予想レンジは大豆が60~80万トン、コーンが75〜95万トンとなっています。

今日朝の取れたてです こういうのって取ってますか? (メルマガから抜粋)

(無題)
投稿日 2002年2月7日(木)11:49:43 投稿者    
キングって萬成と合併するんじゃなかったの?

(無題)
投稿日 2002年2月8日(金)2:16:00 投稿者 そら
コーンは先限を計10枚売りました。
スワップというのは、利息のことです。
外貨預金で利息をもらえるように、ドルを買うと毎日利息がつきます。
ちなみに円を買うと取られてしまいますが・・・

円はまだ下がると思っています。
藤巻さんなど色々な人が円安論を唱えています。
年内に170円を達成する事も十分にありえるそうです。

でも私の場合は円高予測でもドルは持ちつづけるつもりです。
利益目的じゃなくてリスクヘッジですから。

大変勉強になりました
投稿日 2002年2月7日(木)17:55:28 投稿者 人事の者ですが、、、
リスクヘッジですね 日本が潰れようが関係ないと、、
かっこいいです

コーン20枚も売ったんですか? すげー
でも円安続けばコーン高くなるんじゃないですか?
いやこれもリスクヘッジなんですね

とりあえずお金貯まればなんかしたいんですが 為替証拠金はどうでしょうか?
危ないですか? あと最低どのぐらい資金があれば金融商品に手を出していいと思います?

そらさん、こちらでしたか
投稿日 2002年2月8日(金)19:11:14 投稿者 しろーと
キャベツのことでお伺いしたいのですが、どこに書いたらよろしいでしょうか。

これだけだと、掲示板の趣旨に反するので。
金価格の上昇で先物会社の株が上がっていると聞きました。一過性か、もしくは日本不信も手伝って円逃避→金などにシフト、先物商売繁盛となるのか。

(無題)
投稿日 2002年2月8日(金)22:28:13 投稿者 そら
キャベツのなんでしょうか?
雑談板がいいと思いますが・・・

そら様へ
投稿日 2002年2月8日(金)22:35:32 投稿者 しろーと
たしかにここでは不適切なので、
お手数で申し訳ありませんが、雑談のADSLのスレッドをご覧いただけないでしょうか。よろしくお願いします

他業種とくらべよ
投稿日 2002年2月9日(土)19:37:04 投稿者 パピヨン
 わたしのいた一部上場会社の洋子さんでは、日曜は完全休み。祝日も。
土曜は月1,2回半日出社。いい上役が多かったので、よくおごってもらえた。
他社よりいいかも。でも、支店によって全然違う。
 出勤は朝七時二十分、退社は九時くらい。食事時間は30分くらい。絶対外で食べるきまり。
しんどいのと、混んでるのと、時間のなさで、おかずしか食べない。給料は歩合抜き
で30万くらい。みんな顔色悪かった。受け渡しに外に行けるのが楽しみだった。
 今の他業種会社では、土曜は必ず半日出社。月3回泊まりあり、8時半出社・原則5時退社。
ただし、2日に1回残業あり(残業代つき)お昼は1時間休憩。OLさんと話しまくり。暴力なし。
給料は28万くらい。細かい福利厚生は劣る・・・。人はのんびりです。

就職戦線は加熱しているね、3年生がいよいよ戦線投入
投稿日 2002年2月11日(月)7:33:01 投稿者 久しぶりに来たよ
高賃金の業種は潰れる
高賃金の仕事は目標が高い
営業はITの進歩と共に合理化される

数年前から先物営業員は不要と言われてきたが
常時接続が当たり前に成りつつある今
どうして営業員が募集されるのか?
大口顧客を持たない営業員は
何処から目標を達成できるのかが不思議です。

商品先物業に進む場合
投稿日 2002年2月11日(月)17:07:27 投稿者 久しぶりに来たよ
親兄弟の承諾を得た方が良い
身元保証人を探す必要もあるし
福利厚生・賃金・就業時間よりも
目標金額を聞いた方が役立つでしょう
目標金額に達しなければ「人でなしの世界」
商品先物を長年している人はネット取引
大口の顧客は新人に任せられないだろうし
下手に客に損をさせると
悪徳と言われネットで個人攻撃されるし
そこまで耐えられるのかな?

 
投稿日 2002年2月14日(木)10:05:36 投稿者  
萬成キングプライムキャピタルコモディティ証券株式会社・・・長げぇーーー

(無題)
投稿日 2002年2月14日(木)10:48:24 投稿者 ビオレ・U
皆様、はじめまして。

このたびT(タ・コ・)証券株式会社に内定を去年の10月末にもらったものです。
説明会に出て終わったら興味のある人はすぐ一次試験、一次試験は軽い試験でした。
一週間後に人事の人と面接、内容はまぁどこの会社と同じような内容でした。
また一週間後に本社の人事、社長面接となり現在にいたりました。

現在は証券外務員ニ種取得に向けて研修というか勉強中です。

証券、先物の現状を知らず深く考えずに決めてしまいました。
面接の時にノルマはなく、電話営業ではなくFAX営業で遅くなっても九時前には帰
れるとの事でした。はじめ聞いたときもそんな事は無いだろうとも思っていましたが、こ
のHPを見て皆様の意見や体験談を拝見させていただいて業界の営業現状に驚いています。

実際のところ現住所では通勤するのに1時間半ばかりかかるので引越しをしなければならず
本当にどうしようか迷っています。
厳しい先物、証券で働いていけるのか・・。どの職種でも営業はあり大変だとは思うのですが・・。

皆様の意見や情報など教えていただけたら幸いです、よろしくお願いします。

先物 内勤のかたいらっしゃいますか?
投稿日 2002年2月14日(木)16:37:41 投稿者 ナツミ
まったく業界の事はわからず内定をいただいてます。事務職です。
いろんなところで意見を聞くあたり、営業は厳しいそうですが、事務は実際
どうなんでしょうか?
実は内定を取り消そうとも考えています。

なんでもかまわないので、事務職に関するアドバイスがあれば
教えていただけないでしょうか。

>先物・・・・・・?
投稿日 2002年2月14日(木)20:16:32 投稿者 F
 ナツミさん、他に就職先があるなら、辞めても良し!
ないのなら取り消す必要はないと思うけど…
……会社にもよるかな!
 

キャベツはね
投稿日 2002年2月14日(木)20:34:41 投稿者 主婦
キャベツはいま近所のスーパーで1玉150円ぐらいですよ

>先物 内勤のかたいらっしゃいますか?
投稿日 2002年2月14日(木)23:38:58 投稿者 しまじろう
こんにちは、ナツミさん。

言葉は悪いかもしれませんが
先物の営業に比べたら全然楽のような気がします。

自分は元営業でしたが
研修のとき内勤の女の子はすごく楽そうでした。
変な話、先物業界って男が多いから
女の子には優しい職場だと思いますよ。
基本的にかわいい子が多いし(笑)

内勤の女の子の話を聞くと
普通の会社の内勤の子と変わりはないように思えます。
悩みといえば、「女同士の揉め事」だとか「上司が・・・」とか
会社に属していればよくある悩みでした。

給料が低すぎると言う人もいました。
地域にもよりますが、自分は内勤の給料じゃ暮らせないでしょう。
親元から通うことが条件の会社が多いのでは?

自分も含め、同期のほとんどは先物業界を離れてしまいましたが
内勤の子はけっこう残っているようです。

業界のイメージは悪いかもしれませんが
仕事に関しては普通のOLと同じではないでしょうか?

>ナツミさん
投稿日 2002年2月15日(金)0:12:05 投稿者 メル
仕事の内容はわかりませんが、一般のものからの業界のイメージは非常に悪く、「先物会社でOL
シテマース」なんてほかの業界のOLさんのように明るく言うと、顔色の変わる方が必ずそばに
いられるので注意しなければならないと思います。
ネットの普及がすすんでいるので、これまで先物を経験されなかった方も、先物業界の様子を知る機会がふえてきていますので、その人数もふえることでしょう。
事務なら何でもいいというのなら、わざわざ先物会社に入るメリットはないと思います。
こういう分野でキャリアを身につけて、将来こういう仕事がしたいとか
すでにビジョンをお持ちなら、あえて危険なことも価値がありますが、
特にキャリア志向ではないし、結婚もしたいし、子供ももちたいというなら、
健全な仕事をしている会社を選ぶほうが、ご自身にとってよろしいかと思います。
私は女なので、いくら外務員が悪徳でも事務員さんは何も知らないんだから罪はないなんて
思いませんので、自分の会社が何してるかほんとに知らないならかなり馬鹿女と思います。
男の人はゆるせるかもね。

レス
投稿日 2002年2月17日(日)15:18:38 投稿者 閑散人
>実際のところ現住所では通勤するのに1時間半ばかりかかるので引越しをしなければならず
>本当にどうしようか迷っています。
>厳しい先物、証券で働いていけるのか・・。どの職種でも営業はあり大変だとは思うのですが・・。
 
全寮制ではないのですか?
通勤時間1時間半はかなり痛いです。
どうしても引っ越せないというのであれば、別の会社にしたほうが良いでしょう。

ナツミさんへ
投稿日 2002年2月18日(月)19:39:18 投稿者 りん
リスキーですねー。私、昔働いてましたけど、働いたことを後悔しています。この間どっかの裁判でも認められたそうですが、「組織的な違法行為の可能性が極めて高い」ところだという認識はこの先もっと認識されるのではないでしょうか?はっきりいって再就職は大変ですよ。世間をなめてるので再就職の際妨害されるということも考えられます。履歴書汚さないうちに辞退したほうがいいと思います。一種の宗教団体のようなところですから、理不尽極まりない事は要求されると思って覚悟しておいたほうが・・・。業界的に苦情や異議申立てにもなれているので、正当な事を言っても泣き寝入りすることが多い感じがしました。確かに内勤の人はきれいな人が多いです。顔でっとってますから。(例外あり)この業界に入ってただひとつよかったことは、世間にはこうゆう会社もあるもんなんだと、いい勉強になったことぐらいです。噂ではよく悪い事を聞くけれど、上場している会社がまさかね。と思っていたのですが・・。研修中は履歴書に傷が残りません、もし見てみたいなら研修中だけ働いてみるというのも手です。実際に自分の目で見たら今の日本にこうゆう会社があるんだと、驚くことでしょう。ただ向こうもプロなので、研修生には極力そうゆうところはみせません。辞められたら困りますから。入る前はやさしく、もう辞めないだろうというところまできたら厳しく、辞めたらシカトってかんじです。企業にもよるのでイニシャルだけでも教えてくれたら幸いです。

りんさんへ
投稿日 2002年2月19日(火)9:11:41 投稿者 おてもと職人
この掲示板のルールに反しますが(質問のみ)

Aはどうですか?

(無題)
投稿日 2002年2月19日(火)19:43:19 投稿者 ナツミ

>Fさん しまじろうさん メルさん りんさん
御返答ありがとうございます!!
ものすごく勉強になりました。
こんなに真剣に答えていただけるなんて正直感激です。
>りんさん  Kですおわかりいただけますでしょうか、、、?

AとK
投稿日 2002年2月20日(水)11:04:31 投稿者 tomo
それだけでは一社に絞るのは不可能
私が逆に聞きたいです「Aって何?」
Gくらいなものでしょう一文字で片付けられるのは

そんな意味不明な質問する方は
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley/5656/

これを読みましょう 特に5章と6章 MLとBBSの差こそあれど
質問者に対する感情は似た様なものだと思われます

でもせっかくだから答えてみる

>ナツミさん
事務は営業より楽、でも給料は安い ボーナスも安い
営業の上司は無駄を省けとせきたてるがどう考えても内勤の半分は存在自体が無駄
業界のイメージはりんさんの言った通りYahooグロ板でも見るとよくわかる
そんなところかな?

>おてもと職人
この質問であなたが望むレスを書ける人がいたらおそらくその人は
超能力者かあぶない電波を発している人でしょう
少なくとも私にはあなたが何を知りたいのかすらさっぱりわかりません

雑記
投稿日 2002年2月21日(木)22:37:59 投稿者 閑散人
Gもゼネラル2社とグロバリーがあるです。どれも似たようなものなのでまとめて回答できちゃいますけど。
 
先物会社の人事課の方は大変ご苦労されている様子です。
弟が就職説明会に出向いたら、先物会社(K)のブースは誰もいなかったそうで。
まだ時期が時期だからかもわかりませんが、辞めた社員に嫌がらせをするようになったという話も聞きますので、よほど人が足りないのでしょう。
 
会社は何のために利益を求めるのか? その目的を見失っているところも多々ありますね。
どうも、体制維持のために利益を求めるところが増えてきたような気がします。
就職活動をされる方は、業界は問わず「この会社は何を目的として活動しているのだろう?」ということは確認しておきましょう(上場が目的、っていうのはダメ。それだけかよと問い詰めたくなります)。
将来のビジョンの無い会社は、長く続きません。
 
ルール違反と自称しているカキコですが、それ以前に質問をするのに伏字では回答を得られるわけがないと思うんですがねえ……。

久方ぶりです
投稿日 2002年2月22日(金)11:21:57 投稿者 人事の者ですが、、、
2月から15年卒の採用がスタートしました。とても忙しいです

辞めた社員について嫌がらせをすることは皆無ですが、やっぱり疎遠になっちゃいますよね
僕は仲良くなった学生には辞退者でも関係は続けます、ただ誤解して欲しくないのですが、
良心からではなく、損得勘定(リスクとリターン)でです。将来的にもいろんな情報が得られるかなと、、、でもペイとして異業種の紹介とかね、、出来たらいいなと(まだぺーぺーですので)

うちの会社は(社長は)業界を牽引したい (何年後かな?)と営業が働きやすい所にしたいと
言ってます。社長も昔は営業で嫌なことがいっぱいあったと、、それでうちは前にも書きましたが
帰るのが早いんです。 だから僕もこの仕事を自信を持って出来るんです。
変えようとする意志があるから

詳しい会社情報を教えるのは僕が立場上不利になるのもあるんですが、
2ちゃんでやってるのでここですることもないでしょう。という意見です。  それでは 

内勤の方は
投稿日 2002年2月23日(土)15:28:05 投稿者 フィーゴ
>基本的にかわいい子が多いし(笑)
そうなんです。外務員のオアシスとなりえる女の子が一杯。
内勤の子の脚、スカートばかり見ていて、新規が取れなかった新卒社員は上司に精神的打撃を受けます。
又仕事が終わってオフィスでやっちゃう社員も多い。外回りの際、隠れて舌を絡めてキスする社員。ストレスが一気に解消されます。で辞めてそのまま結婚するカップルも多い。ヤバかったのは、昼休みの際フェラチオした女のコ。このコはこれがバレそうになったけど上手く立ち回ったなぁ。口内フィニッシュでイかせてくれたおかげで新規が取れましたよ。

 ウチの会社は100枚注文したら、ワールドカップのチケットを抽選でプレゼントするサービスを始めました。何でもいいから100枚買ってみよう。

フィーゴさんへ
投稿日 2002年2月23日(土)15:34:39 投稿者 ノボレ筋
 逝ってよし。ここは毒電波が来るところじゃない。
DQNなレスは面白いがココじゃ不発だよ。
 

フィーゴさんへ
投稿日 2002年2月24日(日)10:16:11 投稿者 Gウイルス
煽りに反応するのもなんですがちょっと気になったもんで、確かに内勤は顔で取ってるので可愛い子が多かったですが。フィーゴさんは文面から見ると新規取りってことですよね、昼休みは20分も無いんじゃないんですか?昼飯食うのも普通は監視されてるでしょ、みんな分かてると思いますが嘘の情報は提供しないでください。

不安です
投稿日 2002年2月25日(月)22:32:06 投稿者 ゆっこ
はじめまして。私は今、就職活動中なのですが、2社ほどこの業界の説明会に行ってみました。
考えていたほど、ダーティーな印象はなかったのですが、やっぱり甘い考えなのでしょうか?あと、この業界の離職率って高いのでしょうか?最後には自分の問題ですが、参考にしたいので、よろしくお願いします。

まず
投稿日 2002年2月25日(月)23:33:03 投稿者 閑散人
いきなり会社説明会でダーティーさを出すはずがないことは分かると思います。
ただでさえ志望者が減っているのに、これ以上減らしたら会社としてやっていけなくなりますからね。
むしろ就職活動生の皆さんには良い印象を残してもらえるよう、一生懸命です。
学生さんはお客様。会社に入るまではかなり良い印象を持つことになるでしょう。
 
離職率は依然高いようです。
最近は不況のために再就職が難しい状況ですから、辞めたくても辞められないという人も多いみたいです。
そんな中でもやりがいを見つけて上を目指す人もほんの一握りですがいますので、先物業界に何か興味のもてることがあったのだとすれば、最初から敬遠をする必要もないでしょう。
漠然と「よさそうだ」くらいの考えではきっと厳しいと思います。

ゆっこさんへ
投稿日 2002年2月26日(火)8:33:24 投稿者 元先物マン
ゆっこさん、騙されてはいけません。就職説明会ではもちろんですけど相手は本性をだしてきません。
正直な所、就職してしまったら、嫌というほど、ダーティな部分は見えてきますし、経験することに
なるでしょう。
ゆっこさんが営業希望なら、先々はダーティになるのはゆっこさん自身です。内勤であればそうでもないかも?
本来、就職説明会は会社の自己紹介の場ですから、良い印象しか感じないのが普通です。
ゆっこさんが就職しようと思うものがそこにあれば良いですが、ひっかるものがあった場合、
原点に返って考え直した方が良いと思います。
先物業界の就職率ですが、就職の決まらない学生には人気があるかも?また、今時代の不況の中
ですから、仕方なく就職してる人もいると思います。決して、就職率が高い業界ではないです。
また、大学を卒業して、就職するようなところじゃないと思う。

ゆっこさんへ
投稿日 2002年2月26日(火)13:33:05 投稿者 人事の者ですが、、、
この業界の人事です。騙しているつもりはありません、やっぱりこの業界は認知度が低いので
やはり最初の説明では、ある程度夢のある話をしなければならないのはご了承願いたいし、
どんな会社でもそうだと思います。
で、ここからは私のやり方ではあるんですけど、損得勘定的に考えて、いいことだけ言って入社して貰っても残りませんし入社のコストを考えると、悪いことも言ってお互い納得ずくで入社させたほうがいいんです。このことは前にここで書きましたが、いい人と思わせるとか、学生のためを思ってるとかで言ってるんじゃありません。 うちは7割方残ります。うちだけじゃないですし、
会社と言うよりは人事の人の考え方一つです。うちだって会社からは100人採れとか言われますけど、100人採って80人辞めたらたぶん潰れますよ。それだけコストはかかるんです。
実際コストをかけずに100人採る方法はあります。
1回目で内定を出すことです、極論に聞こえますが実際あります。学生馬鹿にしてますよね?
要は内定貰えれば、学生が活動する気がなくなるのを知っててやるわけです。

ただ人事の人と一回でも話せば分かることなんで、まあいろんな会社を見て回ってください

>人事のかたへ
投稿日 2002年2月27日(水)0:22:50 投稿者 メル
別掲示板の内定学生の方が日商協へ行って開示資料をみてきたら、平均勤続年数が5年くらいで中には2年もあったと言ってましたが、そちらはどうですか?
内勤だと何年くらいなんでしょうか?

うーん。
投稿日 2002年2月27日(水)1:13:36 投稿者 かずちよ
あの。営業内容だの業界の特殊性だのを
何も知らない人に教えてあげるのは良いと思うのですが、
「就職して損した」とか「後悔している」という発言は如何なモノとか思うのですが。

別れた女の悪口を言っているような印象を受けるのです。


再就職の困難さは、この業界に居たからではなく今の景気から言って当然でしょうし、
それでもキッチリ再就職して頑張っている元・営業マンはたくさんいます。

私自身、この業界の特殊性をリサーチした上で
「営業力を見つけよう」という意思で入社したので、
そういう意味では当初の目的はある程度達成できたと思ってます。

ちゃんと自分なりのテーマを持って入社するのなら、
決して損になる業界ではないですし、むしろ色々と勉強にはなります。

確かに自分の引っ張ってきたお客さんに対しては大変申し訳なく思いますし、
「かずちよさんにお任せします」というセリフは
いまだに夢に出てくるほど心に刻まれています。(当然、苦い想い出として)

しかしいくら後悔してもお客さんの損が戻らない以上、
そしてその損を元にして給料を貰っていた以上、
それを背負って生きていくしかないと思うのですが。


乱文で申し訳在りません・・・。
もしあれでしたら削除くださって構わないです。>閑散人さん

勤続年数について
投稿日 2002年2月27日(水)9:07:30 投稿者 人事の者ですが、、、
この業界の勤続年数は2〜10年ぐらいです。短いですよね、僕もこの点では学生の時に変だと思いました。うちは5年ぐらい?です。
これから言うことは入社してから分かったことなんですが、

●確かにこの業界から離れる人は多いが、それ以上に(正確なデータを持ってる訳じゃないです)
 同業他社に移る人が多い。

理由として考えられるのは、
@基本的にどの会社でも仕事内容は一緒なので(顧客管理・顧客開拓)
 みんな待遇のいいところに移る。
A一つの会社に長くいる人よりも、移っている人の方が昇進が早い!?
 (移る際に昇進を条件とする)

以上2点に尽きると思います。たぶん証券会社も同じような感じじゃないでしょうか?
今のは推測ですけども、

他には取引先の社長だとかに気に入られて異業界に行ったとか(これは1人知ってますがたぶん少ないでしょう)
これに関連して一つ面白いことを
ある営業マンがお客さんの所に車で向かっていて高速を飛ばしてて、スピード違反で捕まったんですが、急いでるだとか悶着起こしてるうちに警察相手に新規取っちゃったそうなんですよね。
こういうすごい人もいます。

感謝です
投稿日 2002年2月27日(水)23:09:02 投稿者 ゆっこ
ご返答本当にありがとうございます。
投稿する前は、不安なことだらけでしたが、いろんな意見をいただき、少し
気が楽になりました。感謝しています。
あまり意気込まず自分のペースで活動をしていきたいと思っています。

また、私と同じく就職活動中の学生の皆さん、一緒にがんばっていきましょう。

悲しい..
投稿日 2002年2月28日(木)0:24:53 投稿者 メル
かずちよさんのカキコをみて、サツ○さえよみがえってしまいました...(すいません)

>確かに自分の引っ張ってきたお客さんに対しては大変申し訳なく思いますし、
「かずちよさんにお任せします」というセリフは
いまだに夢に出てくるほど心に刻まれています。(当然、苦い想い出として)

まともな営業をなさってたんならなんでそんなこと思うのか..
いったいどんな営業力がついたんでしょうか?
何かの勉強にはなるでしょうが、そのためにどれだけの家族が泣いたのでしょうか?
いいかげん自分さえよければの考えは捨ててほしいです。
板違いかな..ごめん。

話の焦点
投稿日 2002年2月28日(木)13:07:03 投稿者 人事の者ですが、、、
こうゆう話はどこでもよく聞きますが、両者の話がかみ合っていないまま、喧嘩になってしまいがちです。というか100%にちかいです。
この手の話の焦点は ●リスクがあることを@説明したかしてないか、A分かったか分かってないか、だと思います。@Aの話でも違うのですが、ここでは必要なさそうなので割愛します。

出資者がリスクを知ってれば、客が悪いことになるし、知らなければ(説明がなければ)営業が悪いことになります。
ただそれだけ、以上でも以下にも成り得るはずはないのです。

>〜に任せます。友達付き合いでも僕は言いません、相手に失礼だと思うからです。話を聞かない、聞いてないと取られてもしょうがないからです。契約ならむしろ怖いです。
>自分さえよければ〜。商売のことでは当てはまりません。
 パン屋の横にパン屋を作ってはいけない決まりはないでしょう。
 お金は動くと言うより獲得するものです。

はっきりいって 情で議論するのはへきえきします。そんな経験無いですか
しかし多いです。約束や契約がコンセンサス(共通の了解事項)になってない共同体では他に負けてしまいます。日本が経済的にダメなところはここにあるという指摘もあります。
「知らぬが花」ということわざがある以上、其れは証明されています。

繰り返します。「知らない」ということは悪いことなのです。

だから日本の政治家は嫌われるし、みんなそうだと思うんですが、、、

熱くなりましたが、この意見に対して返答欲しいです。みんなに

↓の意見について 疑問
投稿日 2002年2月28日(木)14:49:42 投稿者 現役 管理
引用>出資者がリスクを知ってれば、客が悪いことになるし、知らなければ(説明がなければ)営業が悪いことになります。ただそれだけ、以上でも以下にも成り得るはずはないのです。

この部分は余りにも乱暴過ぎる!

@委託者と取引員は責任の重さが違う あらゆる法令等に関して
A委託者がリスクを知ったか否かは個別のケースによって全く内容が変わってくる
B単に「説明」だけでは理解させた事にならない。

人事の者ですが、、、さんの解釈だと約諾書を交わした委託者ならば全て通ってしまうことになる

客が取引を決断したときの「意志形成過程」にどれだけリスクや仕組みを理解させる努力をし理解させたかがが問われるのです  私は業界の人間で管理担当です

文章の部分的な指摘になってしまいました!


 

つっこみありがとうございます。うれしいです
投稿日 2002年2月28日(木)15:59:57 投稿者 人事の者ですが、、、

やっぱりつっこまれたか という感じです。いちおうかいとったんですが、、
@とA(僕の書き込み)のちがいですね、ほんとはそこがすべてであるとも言えるでしょう。
ただそこは仕事上分からないとこでもありますし、裁判にでもならないと分からないところでもあると思ったので割愛させて頂いた次第でもあります。

でも如何に知らせないようにするかって営業は苦心してるモンなんですかね?
これは会社ごとじゃなくて個人の問題だと思うんですがどうなんでしょう?

ほかにももっと反対・同意欲しいです

> 人事の者ですが、、、 さん
投稿日 2002年2月28日(木)22:50:05 投稿者 メル
>>自分さえよければ〜
こんな業界でも勉強にはなるという意見に対してです。
パン屋の横にはパン屋をつくってください。ただし味で勝負ね。

>「知らない」ということは悪いことなのです。
ずいぶんえらそうな話ですね。

あなたの会社の営業が悪いということは、あなたの会社の管理も悪いし、良い人材をとってこれなかったあなたも悪いでしょう。あなたの会社の営業がしたことは会社の責任です。

腹もたってきますが、
人事の方と管理の方の考えは興味深いです。営業の方も加わってください。

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